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Emprendimientos


Conferencia Edunet 2007

Enviado por Leonardo Maldonado el 27 junio, 2007 a las 21:34

Nos invitaron a participar de Edunet 2007, la feria de e-learning, y el tema era la Web 2.0...

Nuestra presentación tuvo tres focos:

- el primero: colaborando se puede producir resultados que trabajando aislado es imposible ..... para ello dimos muchos ejemplos de jóvenes que habían construido imperios colaborativos y la increíble capacidad que tienen de revolucionar sus mercados.

- el segundo: la competitividad está marcada por cuatro factores... velocidad, innovación, flexibilidad y aprendizaje permanente.

- el tercero: el aprendizaje ocurre cuando estoy involucrado emocionalmente o no ocurre.... y para poder involucrarme tengo que involucrarme con otros, construir un "nosotros".... es decir el aprendizaje ocurre mejor en comunidad.

La conclusión de la presentación es obvia y es la razón por la que inventamos Gulliver...

La Web 2.0 es el escenario correcto para aprender a la velocidad que el mercado requiere.... yo diría incluso que es el único entorno posible.... global, flexible, instantáneo y que te produce las emociones de involucramiento que se requieren para aprender !

Les dejo aquí la presentación



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Año nuevo .... energias nuevas

Enviado por Leonardo Maldonado el 18 enero, 2007 a las 19:46

Después de 10 meses de no embetunarme entero con pintura.... por fin lo logré... están saliendo 3 o 4 nuevos cuadros he aquí el primero de ellos...

 

 

En todo caso, no el no haber pintado no implica que no haya habido creación...

Ha sido un año de creación colectiva con mis socios de Gestión & Liderazgo y de Blue Company, nuestro equipo y sobre todo nuestros clientes...

Este año hemos creado colectivamente...... Gulliver !!!

Lo que me maravilla del emprendimiento, es el hecho de que lo que surge de estas creaciones colectivas, no sólo son colores, formas, armonías y

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Ha sido difícil escribir

Enviado por Leonardo Maldonado el 26 octubre, 2006 a las 6:17

Estos últimos días han sido particularmente llenos de trabajo lo que me ha impedido escribir todo lo que me gustaría... Gulliver está creciendo rápidamente y esto requiere de toda mi atención...

Tenemos grandes ambiciones, estamos seguros de que en la era de la caducidad personal podemos hacer una oferta de nivel mundial y a personas de todos los rincones del planeta pero aún tenemos mucho que transpirar para lograr hacer la diferencia.

Estamos creando en nuestros "laboratorios" tres nuevos espacios que esperamos lanzar en los próximos 30 días

- Uno para hablar de negocios y de las oportunidades y desafíos

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Por qué Emprendo?

Enviado por Leonardo Maldonado el 19 octubre, 2006 a las 21:02

Algunos me preguntan porqué la fascinación que tengo por el emprender...

La respuesta es simple... el mundo no está diseñado para cuidar mis amores...

- A los japoneses no les conmueve el futuro de mi hija...

- A los Chinos les tiene sin cuidado el futuro económico de Chile (a pesar de la relevancia que tienen ellos en la prosperidad actual)...

- A los norteamericanos no les quita el sueño la calidad de vida en Santiago...

Si mi vida me importa de verdad... Si amo lo que amo, si temo lo que temo, si repudio lo que no tolero...

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Pixar.... el éxito de la colaboración

Enviado por Leonardo Maldonado el 15 octubre, 2006 a las 23:20

En el blog de Guy Kawasaki encontré una entrevista a Polly LaBarre que es la co-autora (con Bill Taylor) del libro recién publicado Mavericks at Work: Why the Most Original Minds in Business Win. Es decir Maveriks Tabajando: Porqué las mentes mas originales en los negocios ganan... Maverik es un término norteamericano que se refiere a ciertos animales indómitos y se utiliza también para personas de carácter indómito.

Quisiera destacar particularmente la respuesta respecto a Steve Jobs y la manera en que diseñó la arquitectura de los equipos de trabajo para asegurarse de que ocurriera la colaboración y

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Cómo lo hace Google para innovar ???

Enviado por Leonardo Maldonado el 12 octubre, 2006 a las 6:37
Raúl me comentó este articulo y la verdad es que está muy bueno... es un articulo del Mercurio que cuenta parte del viaje de la comitiva de la Fundación Pais Digital en Silicon Valley en particular la visita a Google y en ella la presentación de Marissa Meyer, la empleada número 22 de Google, una veterana de 31 años (si la de la foto!!!)... La Vicepresidenta que regula las prácticas y que impulsa la flexibilidad...

Aquí van las nueve reglas que ella propone


Nueve para innovar

1 Las ideas vienen de todas partes. "Mantenemos un foro bastante suelto", dice Mayer.
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Contrata mejor que tu !!!

Enviado por Leonardo Maldonado el 11 octubre, 2006 a las 15:00
Este es uno de los tantos lemas de Guy Kawasaki del cual estoy convencido!!!.

En el caso particular que quiero mencionar no me da el presupuesto para poder contratarlo, pero igual he tenido la suerte de poder sumarlo al equipo... Me refiero a Jaime Estévez ... para quienes me lean con frecuencia, deben haberme leído unos 50 post en los cuales he intentado infructuosamente definir de que se trata nuestro nuevo emprendimiento Gulliver

En un post en nuestra Comunidad Interna Jaime lo logró de manera magistral ...

A propósito de nuestra última reunión de directorio, recordé un libro de William (Leer más)

Volver a nacer a los 40

Enviado por Leonardo Maldonado el 28 septiembre, 2006 a las 6:08
He estado muy flojo para escribir aquí ... lo que me ha pasado es que estamos en un frenesí absoluto respecto a la creación de bligoo...

Cada día se ve mas interesante y mas grande, estamos seriamente comprometidos en participar en las ligas mayores y eso implica parirnos de nuevo... y a los cuarenta los partos son mas trabajosos....

La novedad me tiene muy entusiasmado pero dado que Gulliver tiene una dinámica similar... las 25 horas del día no me están alcanzando...

En fin... agradezco el vértigo y la adrenalina que me produce el hacer aparecer empresas de la (Leer más)