Otros estarán seguros de que es mi relación de pareja la que me tiene así...

No faltará el que crea que fué mi viaje a TED...

La verdad es que no descarto que sea eso o la suma de todos ellos, pero sospecho que es algo más profundo... es el agradecimiento de estar vivo, de poder crear.... crear y re-crear

Creo que hoy por hoy estoy mas agredecido de estar vivo de lo que nunca lo he estado !!!

Hoy aprovecho de agradecerles a todos !

Vivir es como escuchar música, todos podemos vivir pero es un complejo proceso el aprender a apreciar cada segundo... 

Les dejo aquí una clase magistral de como aprender a apreciar la música clásica ... lección dictada por... siiii una vez más...

Benjamin Zander !!! y para variar es en TED

PD: Este está en español, mi socio Pedro tiene el mérito de haberlo encontrado

Para quienes ya han visto varios de sus conferencias.....SIIII se repite a si mismo !!!!...

Cuenta los mismos chistes y se rie en los mismos lugares.... pero eso es un detalle, lo relevante es lo que logra producir en su audiencia...

Para quienes no quieran o no puedan ver un video de mas de una hora, les dejo tres lecciones maravillosas de este taller de liderazgo para un grupo de los máximos lideres mundiales....

1.- Cuenta la leyenda sobre Toscanini el gran Director de orquesta (no olvidemos que Zander es director de orquesta), que durante un ensayo, al considerar que uno de los músicos no estaba a la altura de lo que había que lograr, interrumpe la práctica para de un sólo grito despedirlo en el acto sin ningún miramiento ... El músico herido y ofuscado, mientras recoge sus cosas y se retira, le grita “Desgraciado, hijo de ...” !!! y el gran maestro, absorto en seguir conduciendo la orquesta, le grita de vuelta.... “es demasiado tarde para pedir disculpas.... !”

2.- Respecto a otro gran Maestro... cuenta la leyenda que al subirse al taxi le dice al chofer... “Rápido Rápido vamos!!!” a lo cual el taxista le responde "encantado.... pero digame a donde" a lo que el maestro le responde "Da lo mismo.... me necesitan en todas partes..."

Las dos primeras anécdotas caracterizan el estilo de liderazgo tradicional en el que el ego del líder lo hace sentirse todo poderoso e infalible... Estilo que hoy es insuficiente... fomenta la obediencia pero impide la innovación...

3.- En un concierto particular Zander había invitado a sus alumnos pero insensibles a la relevancia del concierto muchos de ellos optaron por ir al mall y eso lo indignó... Cuando iba camino a retarlos le pregunta como hacerlo a su señora y coach y esta le responde " no te olvides de pedirles disculpas" lo que lo indigna aún mas pero después de pensarlo un poco ... lo entendió !!!

... por lo que fué y les dijo...

"Les pido disculpas porque se perdieron un gran concierto dado que yo no fui capaz de mostrarles lo importante que era "

Les recomiendo que se den el tiempo necesario para ver el video es una gran lección...

Lo compré sin tener mucha claridad en mi último viaje a California y el terminar el libro, este Domingo, le pedí a un amigo que estaba en California que me trajera un cargamento !!!

Es un libro escrito por una pareja... el es un conductor de orquestas (Benjamin Zander) y su esposa es una sicóloga (Rosamund Stone)... ambos estuvieron en TED 2009 ... el libro habla sobre el liderazgo, o quizás es sobre el emprendimiento, o quizás me equivoco y es simplemente sobre como vivir la vida de manera mas plena.... la verdad es que me sedujo desde el momento en que me senté a leerlo en un café en Longbeach y una niña se paró de la mesa de al lado sólo para decirme de que era el libro mas maravilloso que ella había leído y que estaba feliz de ver a alguien mas leyendolo... 

Hoy comparto su entusiasmo !!!

Encontré en el blog de José Cabrera varios extractos del libro y quiero robar uno para mostrar el sentido de lo que escriben...

El trabajo de un líder consiste en despertar la posibilidad en otras personas. Pero, ¿cómo saber si los estás consiguiendo? Muy sencillo: mirando a los ojos de tus colaboradores. Tras 20 años de experiencia exitosa como director de orquesta, Zander se dio cuenta de que él aparecía en las portadas de sus discos, sí, pero en realidad no aportaba ni un solo sonido a las grabaciones. Es decir, que su poder residía en la capacidad de hacer que otra gente- los músicos de la orquesta- fuesen poderosos. Y pensó, ¿cómo puedo saber si lo estoy haciendo bien? Encontró la respuesta en el brillo de los ojos de sus músicos. Si sus ojos brillaban de pasión y energía, entonces lo estaba haciendo bien. Y si no lo hacían, sólo cabía plantearse una pregunta: ¿quién estoy siendo YO, de qué manera estoy siendo que los ojos de mis músicos no brillan?

Es un libro transformacional pero que adicionalmente es escrito con una compasión por lo que ya somos que me parece única....

Les dejo un video de Benjamin Zander entrenando a alguien y es un verdadero placer...