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Emprendimientos

¿Por qué protagonizar el cambio?

Enviado por Leonardo Maldonado el 25 septiembre, 2005 a las 15:20


Que el mercado cambia permanentemente y de manera impredecible y que por lo tanto las organizaciones y nosotros como individuos tenemos que cambiar ...
y cambiar ...
y cambiar... ,
es ya una obviedad !

El problema es que si hacerlo nos cuesta dinero, nos vamos descapitalizando en cada cambio y podemos soportar un número limitado de éstos. Por lo tanto es necesario no sólo no perder en el proceso sino que aprovechar cada cambio para salir fortalecido.

La unica opción es ser quien lidere el cambio !

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Enviado por Paolo Colonnello el lun 26/09/2005 a las 16:18
Paolo Colonnello
Felicitaciones por el Blog!

Enviado por Norberto Blanco el dom 14/05/2006 a las 14:42
Norberto Blanco
Viva la estabilidad!!! y al interior de esa estabilidad sin depasarla el cambio la resiliancia en los eternos conflictos de la evolucion. Entre los dos la paz el goce de la harmonia con el contexto. En esa infinitesima particula que somos en el contexto naturaleza y el medio inorganico que nos sustenta (recobrar un equilibrio siempre inestable), en el contexto cultural un poco mas pequeno pero tambien inmenso, (cambio resiliancia y estabilidad), en el contexto familiar, mucho mas axesible pero no tan simple, (cambio resiliancia y estabilidad), en el cuadro personal,(cambio resiliancia y estabilidad. Por cada nivel logico un cambio distinto haveces harmonioso y haveces no llegando a la incompatibilidad. Buena acojida. Hasta pronto. Norberto Blanco

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