Han pasado dos semanas desde el fin del curso y muchas dudas han quedado desde que termino .

Primero que el último día del curso iba a hacer una charla, la que fue pospuesta por falta de quórum, a lo que Rafael Panteón dijo que se haría en el segundo semestre, tan pronto entrásemos a clases, cosa que no hay sido siquiera propuesta, por lo que espero una respuesta por parte de los Profesores del Curso

Segundo, que la nota otorgada creo que no ha sido representativa, ya que creo que según los parámetros del curso nuestro grupo Cine en su Casa http://cineensucasa.bligoo.com cumplimos con todos los parámetros del curso, tuvimos una buena calificación en Technorati y además fuimos constantes con el proyecto, nunca hicimos el sitio web por cumplir con el curso sino que lo hicimos porque nos intereso la propuesta, era algo llamativo y distinto a lo que habitualmente desarrollamos en la carrera, pero me siento defraudado de mi calificación porque me pareció poco objetiva de acuerdo con los parámetros del curso, ya que considero que al estar las notas dentro de un rango muy definido pienso que no se realizo una revisión de los trabajos ni de los sitios de forma exhaustiva, sino que se pondero un tipo de nota y se aplico a todos los grupos una nota alrededor de esa ponderación, por lo que considero injusto porque el grado de trabajo que destinaron unos grupos en relación con otros son muy diferentes,  tanto como desarrollo de la “misión” y también como exigencias pedidas, ya que mi grupo siempre cumplió con todas las exigencias pedidas por los profesores, tanto Rafael Panteón,Felipe González como Mario González.  

Tercero que no entiendo el silencio ante las críticas, ya que por lo que vi a lo largo del curso, quienes nos estamos quejando de las notas somos quienes más interés mostramos por el curso, quienes no consideraron que el curso era “ una pérdida de tiempo” o “un ramo que no me dejaba nada”, pero lamentablemente por esta falta de interés de nuestras interrogantes nos hacen dudar de la siguiente vez que se presente una propuesta de ramo por parte de Aguas de Antofagasta y Gulliver, ya que considero de poca seriedad por parte de ambas empresas en esta experiencia.

Esperando que esta vez no sea ignorada esta queja, ya que no quiero llegar al recurso de descalificaciones para que sea leído este post.

Giovanni Tesorieri C.

Grupo Cine en su Casa

http://cineensucasa.bligoo.com

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Si no esta ahi... es porque no has buscado lo suficiente

http://cineensucasa.bligoo.com

Giovanni te copio la respuesta que les he mandado a sus correos, su sitio, su bligoo y su facebook.

Saludos,

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Hola Mauricio y Equipo:

Efectivamente la conversación en este tono es otra cosa.

Soy un convencido que hay ciertos aspectos educacionales que deben ser tratados de otra forma y desde allí mi convicción en que los profesores deben ser facilitadores y guias de un proceso más que cajas de conocimiento que trasmiten información de un lugar (profesor) a otro (alumno)

Estoy claro que fueron uno de los grupos que más esfuerzo y dedicación le pusieron a su trabajo. No obstante lo anterior, quisiera aclarar algunos puntos:

1.- Debemos premiar las promesas (resultados) de lo comprometido, suelo encontrarme con la interpretación de que hay que premiar el esfuerzo. El esfuerzo y dedicación debe estar presente, sin embargo a mi juicio no es lo premiable. Lo premiable ( a mi juicio) es la constancia en la promesa, el camino recorrido y el cumplimiento de los objetivos.

2.- He revisado nuevamente su Blog y su trabajo. Al releerlo sigo con la interpretación de que se pudo haber realizado más. Al final estoy convencido que el aprendizaje no necesariamente se ve reflejado en una nota, sino la lección que uno va sacando en limpio. No obstante, creo que su Blog merece una mayor nota. Sobre todo por que veo que han seguido sácandolo adelante, y eso me habla de una constancia con la promesa. Dicho ello, creo que una nota que se aproxima más a ello debiese ser un 5.5. (Sería de esa manera una de las notas más altas). Sin embargo no es perfecta.

3.- Efectivamente los criterios de evaluación en ramos de este tipo son más "subjetivas" que en otros. Al igual que en los liderazgos....Los VAN y TIR siempre entregarán un número. Los Liderazgos no se miden de esa manera. Los estánadres son: Recurrencia, cumplimiento de la promesa de acuerdo a los clientes del sitio, profundidad / pertinencia de los contenidos.

4.- En el informe, sigo creyendo (luego de releerlo) que la nota es la que merecen. Me faltaron ustedes en las respuestas. No buscaba preguntas o definiciones teóricas, sino aprendizajes reales que hubiesen tenido. Sigo abierto a volver a revisarla si consideran que sigue siendo injusta, sin embargo creo que el 5.1 es la nota que obtuvieron (No que les pusimos.....que OBTUVIERON)

5.- Les pido mil disculpas si les ocasionamos molestias. Así como ustedes han sido capaces de mirar que no es la manera de dirigirse a alguien y han pedido disculpas, yo también les ofrezco mis disculpas. La gran pasión que a mi me tiene haciendo docencia, es saber y  sentir  que desinteresadamante intentas que otros vayan aprendiendo ciertas habilidades, hábitos y practicas que uno siente es capaz de trasmitir. Si he fallado en ello les reitero mis disculpas.

En lo pragmático. Mario: ¿ Es posible subir la Nota actual de su Blog de un 4.9 a un 5.5?

Muchas Gracias por la conversación y espero demos por superado este impasse.

Cordialmente,

Pd: Es posible puedas transmitir este correo al resto de tu grupo.